اطلاعات حقوقی

[نکات کلیدی پرونده]

پس از فوت کارمند در حین کار، شرکت از پرداخت بیمه اجتماعی کوتاهی کرد و از پرداخت غرامت خودداری کرد. این خانواده از طریق داوری، دعوی قضایی و اجرای حکم رفتند و فقط «حکم نهایی» دریافت کردند. در این زمان برای دریافت پیش پرداخت از صندوق بیمه آسیب های ناشی از کار به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کردم اما رد شدم. طرف اداری در دوراهی مضاعف "متوجه شرکت ها و عدم توجه صندوق ها" گرفتار شده است. به نظر می رسد راه حفظ حقوق به بن بست رسیده است و سهل انگاری رویه ای، آرامش را برای خانواده متوفی دشوار می کند.

وکیل یانگ تینگ اشاره کرد که رویه قضایی نباید اجازه دهد مردم در این روند گم شوند. این پرونده روشن می‌کند که حکم «خاتمه اجرا» را می‌توان به‌عنوان «سند تعلیق اجرا» قانونی تلقی کرد. تا زمانی که ثابت شود که مؤسسه از پرداخت امتناع می ورزد و تمام راه حل ها را تمام کرده است، شرایط پیش پرداخت را دارد. سازمان تامین اجتماعی به دلایل رسمی امتناع کرد، اما در اصل از مسئولیت شانه خالی می کرد. دادگاه از طریق پیشنهادات قضایی، پرهیز از قضاوت های مکانیکی و انعکاس گرمی و کارآمدی عدالت برای مردم، دستگاه های اداری را به اصلاح خود راهنمایی می کند.

در نهایت سازمان تامین اجتماعی پیشنهاد پرداخت پیش پرداخت حق بیمه را پذیرفت و خانواده نیز از شکایت منصرف شدند. این مورد قاعده ای را ایجاد کرد که "حکم نهایی باعث پیش پرداخت است" و آخرین مایل اجرای مزایای آسیب ناشی از کار را باز کرد. به سازمان های اداری هشدار می دهد که نباید در انجام وظایف خود سختگیرانه و محافظه کارانه عمل کنند، بلکه باید اختلافات را به شیوه ای اساسی حل کنند. برای گروه‌های آسیب‌پذیر، قانون نه تنها یک حکم، بلکه شبکه ایمنی نهایی است که باید محکم بافته شود.

ژانگ مومو علیه مزایای اداری یک دفتر اداره بیمه اجتماعی شهرداری

حقایق مختصر پرونده

پس از پیوستن لی مومو به یک شرکت خدمات منابع انسانی، در حین کار بر اثر تصادف رانندگی در دم جان باخت. پس از درخواست همسر لی، ژانگ، اداره منابع انسانی و تامین اجتماعی یک شهر تصمیمی برای شناسایی آسیب‌های ناشی از کار صادر کرد. از آنجایی که شرکت مطابق با قانون حق بیمه صدمات ناشی از کار را برای لی پرداخت نکرد، ژانگ برای داوری به کمیته داوری اختلافات کارگری و کارکنان درخواست داد و شرکت را ملزم به پرداخت مزایای بیمه صدمات ناشی از کار کرد. پس از صدور حکم کمیته داوری، شرکت به تعهدات خود عمل نکرد. ژانگ مومو و دیگران برای اجرای حکم اعدام اجباری به دادگاه مراجعه کردند و دادگاه حکم اعدام را مبنی بر «خاتمه دادن به این روند اعدام» صادر کرد. پس از آن، ژانگ مومو درخواست پیش پرداخت را به دفتر اداره بیمه اجتماعی یک شهر ارائه کرد و برای پیش پرداخت مزایای مربوطه از صندوق بیمه آسیب های ناشی از کار درخواست داد. اداره بیمه اجتماعی یک شهر تصمیم گرفت که درخواست پیش پرداخت را نپذیرد. ژانگ مومو ناراضی بود و با طرح دعوی اداری، خواستار لغو این تصمیم شد.

نتیجه داوری

مواد موجود برای اثبات این امر کافی است که یک شرکت خدمات نیروی انسانی از پرداخت هزینه های مربوط به بیمه خسارت ناشی از کار خودداری کرده است و بستگان نزدیک کارکنان آسیب دیده شناسایی آسیب های ناشی از کار، داوری، دادخواهی، اجرا و سایر مراحل را طی کرده اند، اما هنوز مزایای بیمه خسارت ناشی از کار را دریافت نکرده اند. شرایط شرایط پیش پرداخت از صندوق بیمه اجتماعی را دارد. تصمیم اداره بیمه اجتماعی فلان شهر مبنی بر عدم اعطای پیش پرداخت فاقد مبنای واقعی و قانونی است. در جریان محاکمه این پرونده، دادگاه مردمی پیشنهاد اصلاحی خود را به اداره بیمه اجتماعی شهر خاصی ارائه کرد که این پیشنهاد را پذیرفت و بیمه آسیب ناشی از کار ژانگ مومو را پیشاپیش پرداخت کرد. ژانگ مومو به دادگاه خلق درخواست کرد تا تعقیب را پس بگیرد و دادگاه طبق قانون آن را تایید کرد.

معنای معمولی

در این مورد، بستگان نزدیک کارکنان آسیب دیده پس از چندین روش، مزایای بیمه آسیب ناشی از کار دریافت نکرده اند. رای دادگاه مردمی مبنی بر ختم این اجرائیه را می توان در مفاد بند 2 ماده 6 بند 3 ماده 6 «اقدامات موقت پیش پرداخت صندوق های تأمین اجتماعی» به منزله «تعلیق سند اجرائیه» دانست و شرایط پیش پرداخت وجوه بیمه اجتماعی را دارد. دادگاه مردمی صرفاً قضاوت نکرد، بلکه با ارائه پیشنهادات خود اصلاحی به دستگاه‌های اجرایی، دستگاه‌های اجرایی را به اصلاح پیشگیرانه رفتارهای نادرست اداری راهنمایی کرد و حل و فصل اساسی اختلافات اداری مربوط به پرونده را ارتقا داد.